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イベント

Z世代の共感を呼ぶ！サステナブルな企業価値をSNSで可視化すれば、採用の未来が変わる

2025.04.16

本セミナーでは、「サステナビリティと採用戦略」「SNSで企業価値を伝え、定着率を高める方法」の2つのテーマを通じて、これからの採用に必要なヒントをお届けします。

■主催・共催

主催団体：EMIELD株式会社

共催団体：株式会社BESW

■日付

5月14日（水）

■時間

13:00～14:00

■場所

オンライン（zoom）

■定員

■参加費

無料

■プログラムの流れ

第一部「SDGsネイティブ世代に選ばれる企業の条件―サステナビリティと採用戦略」

企業が持続可能な成長を実現するために、脱炭素経営をどう取り入れるべきか、そしてサステナビリティを社内に浸透させ、採用力向上や企業ブランディングにつなげる方法を解説。

第二部「Z世代が本当に求める職場とは？SNSで企業価値を伝え、定着率を高める方法」

SNSを活用して企業のリアルな魅力を伝え、応募者とのミスマッチを防ぐ方法を解説。さらに、Z世代が共感しやすい採用ブランディングのポイントや、母集団形成の工夫、定着率向上につながる施策を具体的な事例とともに紹介します。

【こんな方におすすめ】

・採用のミスマッチを防ぎ、共感を得る企業づくりをしたい方

・サステナビリティを採用や企業ブランディングに活かしたい方

・脱炭素経営を成長戦略の一環として考えたい経営者・担当者

・会社の魅力をどう発信すればよいかわからない経営者・人事の方

・採用はできても、早期離職が多くて悩んでいる企業の人事担当者

・今後の採用戦略を見直し、長く活躍する人材を採用したい方

■申し込み方法

下記のURLからお申込みください。

■お問い合わせ先

EMIELD株式会社

コーポレートコミュニケーション本部

田中　裕佳