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サステナビリティを理解する社員が企業の競争力を高める理由～働きがいと未来思考力を育む社員研修と助成金制度について～

2025.03.05

会社ではカーボンニュートラルへの目標を掲げているものの、社員が自社の活動・サービス、脱炭素を取り巻く社会的な背景への理解が進んでおらず、実務にいかせていないことがあります。

EMIELD株式会社が提供する全4回の研修では、社員が脱炭素の意義を深く理解し、行動に結びつけるための体系的プログラムを提供します。

本セミナーでは、研修内容や企業事例の紹介に加え、本研修で活用可能な助成金について専門家が解説します。

【対象者】

・脱炭素に関わる商材・サービスをもつ企業

・カーボンニュートラルに向けて、取り組みをしている企業

■主催

主催団体：EMIELD株式会社

■日付

3月27日(木)

■時間

12:00～13:00

■場所

オンライン（zoom）

■定員

30名

■参加費

無料

■プログラムの流れ

・オープニング

　森優希（EMIELD株式会社代表取締役）

・「脱炭素経営における人材育成の重要性と教育コンテンツの概要」

　田辺邦彦（EMIELD株式会社取締役）

・「人材開発支援助成金とは脱炭素にまつわる助成金の申請ステップ」

　内藤賢二氏（テントゥーワン社会保険労務士事務所社会保険労務士資格者）

・質疑応答

■申し込み方法

下記のURLからお申込みください。

■お問い合わせ先

EMIELD株式会社

コーポレートコミュニケーション本部

田中　裕佳